Да би се убрзала обука талената компаније и проширио канал раста талената, 14. децембра 2017. одржан је технички састанак Зхенгхенг Повер-а за процену и одбрану звања према распореду.Запослени који учествују у овој процени показаће своје професионалне вештине, а оцењивање ће постављати одговарајућа питања у вези са захтевима њихове пословне компетенције.
Стручна звања која учествују у вредновању техничких звања су: средњи техничар, помоћник инжењера, инжењер, виши инжењер, главни инжењер;Судије држе виши менаџмент компаније и руководиоци различитих одељења.
Сцена одбране
На састанку су запослени који учествују у оцењивању техничких звања показали своја искуства и увиде стечене у раду.По њиховом мишљењу, марљив рад и континуирано ширење ваших вештина и теоријског знања није једини начин да напредујете;а бити храбар да се такмичиш, исправно испитујеш из перспективе других, позиционираш се и стално се усавршаваш је бољи начин да побољшаш сопствене способности.
Коментари челника компаније на лицу места
Одлични запослени који се усуђују да иновирају и напорно раде драгоцено су богатство компаније Зхенгхенг Повер.Управо зато што компанија негује тиху посвећеност и допринос сваког запосленог, запосленима дајемо афирмацију и награде кроз праведнији, отворенији и транспарентнији механизам оцењивања.
Хвала сваком запосленом у Зхенгхенгу, „Мач се наоштрава сам од себе, а мирис цвета шљиве долази од љуте хладноће.Због вашег напорног рада и борбе на том путу, Зхенгхенг има поносан дан.
Време поста: 22.11.2021
