вести

Образовање о безбедности акција компаније Зхенгхенг је продрло у сваки детаљ управљања безбедношћу, са посебним нагласком на безбедносну обуку нових запослених пре него што почну да раде.Ово је такође неопходна карика за сваког новог запосленог да уђе у акције Зхенгхенга.Свако има своје навике, начин размишљања и понашања.Нова обука о безбедности запослених је да усмерава и обучава запослене да размишљају о проблемима и предузимају акције на начин „безбедност на првом месту“ у производњи.

Обука о безбедности пре посла за нове запослене у акцијама Зхенгхенг подељена је у четири фазе:

Прва фаза је обука о безбедности на нивоу компаније: едукација о безбедности, дистрибуција опасних тачкастих извора и опасности у целој компанији, прописи о управљању безбедношћу компаније итд.

Друга фаза је обука о безбедности на нивоу радионице: едукација о свести о безбедности, извори опасних тачака и основе инспекције одељења, поновно учење прописа о управљању безбедношћу компаније, практичне вежбе из претходног искуства и лекције и уобичајене опасности по безбедност.

Трећа фаза је обука о безбедности на нивоу тима (после): образовање свести о безбедности, уређење посла, захтеви за безбедност на послу и последице кршења (часови радног искуства).

Четврта фаза је евалуација безбедности, главни садржај је: да се процени садржај учења прве три фазе, да се разуме савладавање знања о безбедности и свести о безбедности од стране нових запослених, а безбедносна евалуација се може променити након 100% проласка.

Да би се безбедносне несреће свеле на нулу, биро за унутрашњу безбедност компаније ће периодично анализирати историјске податке о незгодама које су се десиле, укључујући време уласка запосленог у незгоди, временски период несреће, локацију повреде и узрок несреће.

Према резултатима анализе, истичу се учесталост несрећа, узроци и гужве.Биро за послове безбедности ће одмах извршити прилагођавања и побољшања безбедносног рада на основу резултата анализе, као што су:

Велики обим посла који је урадио Биро за безбедност има само један циљ: да у нашој фабрици буде нула незгода, да сви запослени развију безбедност као навику, а навику учинимо безбеднијом!